公司搬家让员工搬东西合法吗

根据中国劳动法，公司没有明确规定员工必须搬运办公设备和物品的义务。公司不能强迫员工搬运办公设备和物品。这是因为公司有责任提供工作场所的安全，而搬运重物可能对员工的健康和安全构成风险。如果公司需要员工搬运办公设备和物品，最好与员工协商或提供适当的补偿。员工可以参考劳动合同及公司内部的z策与规定，以了解公司在搬迁方面是否有相关规定。最好在遇到具体情况时，咨询劳动法专业人士或工会，以获得更具体的建议。

公司搬新家员工要不要送礼，个人感觉没必要吧，大多数办公场所也是租赁的，基本都是三年签一次合同，正常来讲普通职员和老板也不会有太多交集，没必要送礼物的，大家都是上班的，也可以看看其他同事怎么做的。

但是如果自己的岗位是副总或者总监级别的，公司是往好的方向发展，老板也打算管理层聚一下，可以送老板一个摆件礼物

一般情况下，业主是不可以要求物业帮忙搬私人东西的。物业提供的主要是为小区公共部位和公共设施服务。业主的私人生活不属于物业的服务范围。业主要求物业帮忙搬私人东西是不合适的。但如果业主提拿重的东西不方便，物业员工主动帮忙是可以的，也应该鼓励。

业主可以要求物业帮忙搬东西。因为物业和业主之前本来就是很好的服务关系。物业在保证业主居住安全的前提下，平时业主家里水电维修，也属于物业负责，物业可以帮助业主搬家，扶老人等。

同样，业主在享受物业尽心服务的同事，要积极配合物业，按时缴纳物业费

不行，这不属于物业的工作范畴，普通物业的话，帮忙搬运，属于有偿服务，具体费用双方自行协商，这点物业合同里，都是有的。